Danışmanlık Hizmetleri

shadow

Danışmanlık Hizmetleri

Hangi fırsatlar bir işin başarısı için anahtardır? Bu fırsatları etkin bir şekilde ortaya çıkarabilmeniz için ne tür yetkinliklere sahip olmanız gerekmektedir? Eğer yeni fırsatlar aramaya devam ediyorsanız; büyüme yaratmaya, rekabeti yönetmeye, süreçleri geliştirmeye veya risklerle başa çıkmaya çalışıyorsanız, Atlantik Hizmet uzman kadrosu ile size yardım etmek için her zaman hazır bulunmaktadır. danışmanlarımız, iş stratejilerinizin uygulamaya geçirilmesine ve sonuçlara odaklanmanıza yardımcı olmak için sizinle ve birbirleriyle iletişim halindedirler.

Biz, şirketinizin Tesis Yönetim, İnsan Kaynakları, Profesyonel Temizlik, İlaçlama-Haşere Kontrol, Bilgi İşlem, Güvenlik Sistemleri, Teknik Hizmetler, Peyzaj-Bahçe Bakımı, Catering ve Organizasyon Hizmetleri alanlarında danışmanlık vererek sonuçlara odaklanmanıza, risklerle mücadele ederek başa çıkmanıza yeniliklere açık en doğru hamleleri yaparak stratejik anlaşmalar yapmanıza yardımcı olmaktayız.

Danışmanlık hizmetlerimizle, her bir işlemin kısa ve uzun vadede elde edilebilecek getirilerine odaklanmanızı sağlamaktayız. Her bir işlemde elde edebileceğiniz en büyük getiriye ulaşmanızı amaçlarız. Bunu, uygun tecrübe ve geniş sektör bilgimizle beraber başarmaktayız.

Bütün danışmanlık hizmetlerimizi müşterilerimize;

  • Deneyimli, teknik bilgiye sahip ve kendi sektörlerinde uzmanlaşmış danışman kadromuzla,
  • Lider teknoloji ve hizmet sağlayıcıları ile olan güçlü bağlarımızla,
  • Danışmanlıkta ve uygulamada kanıtlanmış performansımızla,
  • Devam eden değişimler karşısında, tasarlama, yönetim ve uygulamada gösterdiğimiz başarılı yaklaşımımızla sağlamaktayız.

Danışmanlık Hizmetlerimiz

  • Tesis Yönetim ve Strateji Danışmanlığı
  • İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlık Hizmetleri
  • Profesyonel Temizlik Hizmetleri Danışmanlığı
  • Bilgi İşlem Danışmanlığı
  • Güvenlik Sistemleri Danışmanlığı
  • Teknik Hizmetler Danışmanlığı
  • Catering Hizmetleri Danışmanlığı
  • Yiyecek & İçecek / Restaurant ve Cafe Danışmanlığı
  • Peyzaj-Bahçe Bakımı Danışmanlığı
  • İlaçlama-Haşere Kontrol Danışmanlığı
  • Organizasyon Hizmetleri Danışmanlığı

İster Kurumsal ister amatör olsun yatırımcıların yeni bir restoran açarken veya mevcut restoranlarını yenilerken yaşadıkları zorlukları biliyoruz.

Bu zorlukları minimuma indirmek ve daha efektif bir restorana sahip olarak kazançlarını artırmaya yardımcı olmak adına Atlantik Hizmet olarak danışmanlık hizmetleri vermekteyiz.

Her iş kolunda olduğu gibi restoran ve kafe işletmeciliğinde rekabet son derece çetindir. Bu yüzden bizden alacağınız hizmet sizi rakiplerinizin bir adım önüne geçirir.

• Yatırım öncesi lokasyon ve belirlenecek konseptin doğru yönde gerçekleşmesi için fizibilite ve raporlama çalışmaları
• Konsept Belirleme veya Mevcut Konsepti İyileştirme
• Yıllık Bütçe Hazırlama
• Personel Seçimi veya Mevcut Personel Eğitimleri
• Kaliteli ve Hesaplı Ekipman Seçimi
• Kaliteli ve Doğru Fiyat Politikasına Sahip Tedarikçi Listesi oluşturma
• Konsepte göre Menü hazırlama ve Reçetelendirme
• Menü Tasarım ve Doğru Fiyat Politikasını Belirleme
• Maliyet Analizleri Oluşturma
• Karlılık Artırma stratejileri
• Haftalık veya Aylık Promosyon Hazırlama ( Türkiye’nin bir bölgesinin özgün ürün ve menü kullanımı veya dünyanın herhangi mutfağını yerli veya yabancı profesyonel şefler ile sunma )
• Mekân Müziği ile ilgili çözümler
• Mekân P&R tanıtımı için çözümler
• Konsept Standartlarının ve Manuel’lerinin Hazırlanması
• Konsepte uygun Üniforma seçim desteği
• Mekân ve Markaya Özel Kurumsal Kimlik Çalışmaları
• Rakip Analizi ve Raporlama
• Gizli Müşteri Hizmeti ( Bu hizmet nelerin yolunda gittiğini nelerin gitmediğini ortaya koyar)

Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı

İşe alım, şirketlerin en önemli süreçlerinden biridir. Şirketin geleceği, başarısı ve kalitesi, doğru işe alım yönetimi ile mümkün olabilir. Bir şirketin en önemli kaynağı insandır, personel seçimi ne kadar mükemmele yakın olursa, başarıyı beraberinde getirecektir.

Atlantik Hizmet; uzman kadrosu, mevcut bilgi bankası ve alternatif başvuru kaynakları ile, belirlenmiş sürelere bağlı kalarak, müşterisinin ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, farklı niteliklerde memur, uzman, orta düzey ve üst düzey kadro temini konusunda seçim desteği vermektedir. Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutabilmek amacı ile ihtiyaç duyulan elemanların yerleştirilmesinde hızlı, güvenilir ve garantili çözümler sunmaktadır. Bireysel seçimlerin yanı sıra toplu işe alım projelerinde de destek olabilmektedir.

  • Müşteri firma, aday profili ve pozisyon analizi,
  • Aday havuzunun oluşturulması ve uygun özgeçmişlerin bulunması,
  • Özgeçmiş ön değerlendirmelerinin ve mülakat davetlerinin yapılması,
  • Yetkinlik bazlı bireysel ve grup mülakatların tamamlanması,
  • Genel yetenek testi, kişilik testi uygulaması,
  • Yabancı dil testi,
  • Bilgisayar bilgisi ve klavye testi,
  • Role Play , vaka çalışması gibi grup uygulamaları,
  • Adayların müşteri firmaya yönlendirilmesi organizasyonu,
  • Referansların kontrolü,
  • Şirket, görev ve sosyal hakların sunumu,
  • Onay görüşmesi organizasyonu,
  • İşe giriş evraklarının takibi,
  • Garanti sürecinin takibi

Firma Analizi

Müşteri firma yetkililerinden detaylı bilgi alınır. Şirket kültürü, profil beklentilerini, alım sürecini netleştirir ve gerekli tüm unsurların tespitini yaparız.

Aday Profili ve Pozisyon Analizi

Aday profili ve pozisyon analizi sonrasında en doğru aday havuzunu oluşturmaya başlarız. Edindiğimiz bilgiler doğrultusunda hızlıca tüm kaynaklarımızı kullanırız. Bilkay aday havuzu ve diğer kariyer portallarından arayışımızı başlatırız. Gerekli hallerde müşteri beklentilerini karşılayan uygun formda ilanlarımızı çıkarız.

Ön Görüşmelerin Gerçekleştirilmesi

Tüm adaylarımızı telefon ile merkezimize ya da alternatif mülakat noktalarımıza davet ederiz. Pozisyon ve adayın niteliğine göre grup ve bireysel mülakatları organize ederiz. Gruplarda vaka ve role-play uygulamalarımızı geçen adaylarımızı yetkinlik bazlı bireysel mülakata alırız. Pozisyon gereği veya müşteri talebi halinde yetenek ve kişilik testleri uygularız.

Referans Kontrolü

Müşteri firmanın en son aşamada seçeceği adayların detaylı referans araştırmasını, adayın üst kademesi, insan kaynakları bölümleri veya öğretim görevlilerinden alınacak bilgiler doğrultusunda hazırlar ve yazılı olarak raporlarız.

Kurumsal Kimlik Danışmanlığı

Kurumsal kimlik danışmanlığı çok ciddi aşamaları olan bir süreçtir. Bu süreçler bütününe dahil olarak şirket ya da kuruluş adına iletişim alanında önemli çalışmalar yapılmalıdır. Şirket ya da kuruluşların gerçekten doğru işleyen birer kurum gibi hareket edebilmeleri için aynı zamanda kendi iletişim kanallarının da doğru materyal ve yöntemlerle çalışıyor olması gerekir.

İletişimin Belirlenen Şekilde ve Doğru Materyallerle Yürütülmesidir

Eğer bir firma ya da kuruluş iletişim alanında doğru yöntemleri kullanamıyorsa ve belirli kriterlere bağlı olarak hareket edemiyorsa orada bir kurumsal kimlikten bahsetmek de söz konusu olamaz.

Sadece iletişim kanallarının doğru çalışması yeterli değildir. Aynı zamanda şirket içi ve dışında gerçekleştirilen çalışma, operasyon ve işlemlerin de doğru şekilde yapılıyor olması oldukça önemlidir. Bunun yol ve yöntemlerinin tanımlanmış olması gereklidir. Eğer doğru iletişim materyalleri kullanılmadan doğru şekilde çalışılmıyorsa burada kurumsal bir kimlik oluşamamış demektir.
Tabii bu durum da birçok sıkıntıya yol açabilir. Böyle istenmeyen bir durumdan kurtulmak için ise kurumsal kimlik danışmanlığı almak gerekir. Kurum kimliğini oluşturmak ve doğru bir şekilde temsilini sağlamak için hem içeride hem de dışarıda yürütülen faaliyetlerde çeşitli düzenleme ve yeniliklere gitmek gerekecektir.

Kurumsal Kimlik Danışmanlığı Almadan Oluşturmak Oldukça Zor

Pazarlama dünyasındaki anlamıyla bakacak olursak bir kurum ya da firmanın kendini ifade etme şekline kurumsal kimlik denilmektedir. Kurumsal kimlik danışmanlığı hizmetinin aslında özünde bu çalışmaların doğru yapılmasını sağlamak yatar.

Kurumsal kimlik aslında firmaların kendilerini diğer kuruluşlardan ayırmak için kullandıkları imzaları gibidir. Kurumsal kimlik kolay kolay değiştirilmez. Hep aynı ve planlandığı şekilde kullanılması gerekir. Kurumsal kimlik ortaya çıkarabilmek için öncelikle bir kurumsal kimlik kılavuzu oluşturmak gerekir. Bu kitapta öncelikle kurumu yansıtacak olan tasarımın nerede, nasıl ve hangi ölçülerde kullanılacağı net olarak belirtilir. Bu tür kurumsal kimlik kitaplarında basılı malzemelerde kurum logosunun nasıl kullanılacağı, sunumlarda nasıl kullanılması gerektiği, şirket içi ve dışı iletişim sırasında bu logo ve tasarımların nasıl kullanılacağı, şirketin web sitesinin nasıl tasarlanacağına, çalışanların şirket içi ya da dışında ki insanlar ile nasıl bir iletişim kanalı kullanacaklarına, nasıl giyineceklerine, ofislerin şirketin kurumsal yapısına uygun olmasına kadar birçok nokta bulunur.

Her alan net olarak bu kitabın içinde yer alır. Tüm bu alanlarda yapılacak çalışmaların şirket çalışanları ile koordineli olarak yürütülmesi kurumsal kimlik danışmanlığı hizmetinin içinde olacaktır.

Cost Control Çalışmalarımız
  • Satın alınan tüm malzemelerin satın alma prosedürüne uygunluğunu takip ve kontrol etmek,
  • Malzemelerin kayıtlarının doğruluğunu kontrol etmek,
  • Stok takibi , stok giriş ve çıkışlarının uygunluğunu kontrol etmek,
  • Departmanlarda maliyet kontrolü yapmak ve rasyonel olmayan maliyetleri rapor etmek,
  • Aylık ve yıllık Cos raporu (Maliyet Raporu) hazırlamak,
  • Alınan malzemelerin fiyat hareketlerini kontrol etmek, piyasa araştırması yapmak,
  • Yiyecek, içecek sayımlarını yaparak muhasebe kayıtlarının oluşturulmasını sağlamak.
  • Detaylara önem vererek, planlama yapmak, çalışma ortamındaki uyumu sağlamak
PR Çalışmalarımız
PR ÇALIŞMALARI
  • Kurumsal Kimlik Çalışmaları
  • Sosyal Kültürel ve Eğitim Faaliyetleri
  • Misyon, Vizyon
  • Kurumsal İmaj Çalışmaları
  • Kamuoyunda Tanınırlığı Arttırma Çalışmaları
  • Kamuoyu Araştırmaları ve Anketler

PİAR NEDİR ?

PR kurumların amaç ve hedefleri doğrultusunda kendileri için geliştirdiği tanımın kamuoyu tarafından aynı şekilde algılanabilmesini sağlayacak faaliyetler bütünüdür. PR geliştirdiği strateji ve uyguladığı teknikler ile kurumların fikirlerini ve hizmetlerini sundukları toplum ve topluluklar ile devamlı iletişim içerisinde olmasını sağlar.

PİAR ŞART MI?

Sınırların çok genişlediği global dünya da rekabet bir o kadar zor bir hale geliyor. Çağın gerekliliklerini yapmaya çalışmak ve rekabetin beraberinde getirdiği sıkıntıların üstesinden gelebilmek de ayrı bir beceri gerektiriyor. Bu aşamada stratejik danışmanlık ve tanıtımın ne denli önemli olduğu ayrı bir olgu olarak karşımıza çıkıyor. Tanıtımın ne kadar önemli olduğu herkesçe çok iyi biliniyor. Bu gerçekliği faaliyete geçirmek ise ayrı bir profesyonellik gerektiriyor.
Yakın döneme bakıldığın da küçülen dünyada firmalar “nasıl daha fazla ürün satarım” sorusundan daha çok “marka, kalite, tercih edilirlik kavramını nasıl oluştururum” sorularının cevabını aramaya başladı. Dünyanın neresinde olursa olsun, ne kadar kaliteli ürün üretirsek üretelim, tanıtımı yapılamayan her ürün boşa yapılmış bir yatırım ve zaman kaybı olarak düşünülebilir. İşte bu aşamada devreye pr giriyor.

PİAR ÇALIŞMASINDA YAPILACAK UYGULAMALARA BAKILDIĞINDA;

Markanın tanıtımında basın mensupları ve kuruluşları ile yürüttüğü sağlıklı ilişkileriyle kurumlarla ilgili bilgileri doğru zamanda, doğru yerde, doğru mesaj ilkesine uyarak tüketiciye ulaştırıyor. Müşterimizin kamuoyuna duyurmak istediği verileri, organizasyonları, yenilikleri ve yatırımları basın bülteni, röportaj, basın kiti gibi yollarla yazılı / görsel / işitsel basına ulaştırarak kamuoyunun bilgilenmesini sağlıyoruz.

SADECE BUDA DEĞİL;

Organizasyonla ilgili fikir üretimi, mekan seçimi, catering, dekorasyon, fotoğraf / video / dia çekimi / multivizyon / barkovizyon ve promosyon malzemelerine yönelik fikir geliştirme, araştırma yapma, gerekirse müşterinin onayı üzerine satın alma ve dağıtım gerçekleştirme, fuarlar, stand tasarımları, hostes, davetiye seçimi ve dağıtımı, davetli listesinin hazırlanması gibi her konuda profesyonel hizmet sağlar.